Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Florianópolis

Gerenciar uma clínica médica pequena exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos técnicos de enfermagem, especialmente quando o fluxo de pacientes na Trindade ou no Centro de Florianópolis varia conforme o dia. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem registros precisos, o empresário perde a defesa em casos de horas extras não comprovadas, caindo na presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, o que gera passivos financeiros pesados para os empreendedores florianopolitanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Florianópolis

Imagine uma recepcionista em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária por falta de controle de ponto, o cálculo padrão soma 20 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63, totalizando R$ 272,60 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o montante. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, a clínica médica pequena dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a pagar uma dívida que poderia ter sido evitada com um sistema de ponto de baixo custo.

Por que clínicas médicas pequenas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.