Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Florianópolis

Gerenciar uma clínica médica pequena exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos técnicos de enfermagem, especialmente quando o fluxo de pacientes na Trindade ou no Centro de Florianópolis varia conforme o dia. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem registros precisos, o empresário perde a defesa em casos de horas extras não comprovadas, caindo na presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, o que gera passivos financeiros pesados para os empreendedores florianopolitanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Florianópolis

Imagine uma recepcionista em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária por falta de controle de ponto, o cálculo padrão soma 20 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63, totalizando R$ 272,60 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o montante. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, a clínica médica pequena dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a pagar uma dívida que poderia ter sido evitada com um sistema de ponto de baixo custo.

Por que clínicas médicas pequenas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.