Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Feira de Santana

Gerenciar a rotina de uma clínica médica pequena exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos de saúde como a Kalilândia. O revezamento constante entre recepcionistas no turno matutino e técnicos de enfermagem à tarde, somado aos plantões que esticam o dia, transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores feirenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça presuma como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Feira de Santana

Considere uma recepcionista em Feira de Santana com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro oficial. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Contudo, o risco financeiro real é maior: ao perder a ação por falta de ponto, a clínica paga reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de honorários sucumbenciais de até 15%. No total, uma única falha de controle para esse salário pode custar mais de R$ 3.500,00 aos cofres da pequena clínica médica, sem contar multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que clínicas médicas pequenas em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.