Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Caxias do Sul

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em clínicas médicas pequenas exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre os turnos da manhã e plantões. No dia a dia de bairros movimentados como o São Pelegrino ou o Centro, o controle manual acaba gerando erros que se tornam passivos jurídicos perigosos. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável deixa o empregador vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Sem dados precisos, a palavra do funcionário caxiense sobre horas extras prevalece na justiça, transformando a gestão administrativa em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro para o médico proprietário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Caxias do Sul

Considere uma técnica de enfermagem em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se a clínica não possui ponto eletrônico e a funcionária alegar duas horas extras diárias não pagas durante um ano, o cálculo é severo. Duas horas extras com adicional de 50% custam R$ 32,70 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 719,40. Em 12 meses, o valor chega a R$ 8.632,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 11.500,00 por um único colaborador. Sem o registro eletrônico adequado, a clínica dificilmente conseguirá contestar esses valores em uma ação trabalhista.

Por que clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.