Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Caxias do Sul

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em clínicas médicas pequenas exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre os turnos da manhã e plantões. No dia a dia de bairros movimentados como o São Pelegrino ou o Centro, o controle manual acaba gerando erros que se tornam passivos jurídicos perigosos. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável deixa o empregador vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Sem dados precisos, a palavra do funcionário caxiense sobre horas extras prevalece na justiça, transformando a gestão administrativa em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro para o médico proprietário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Caxias do Sul

Considere uma técnica de enfermagem em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se a clínica não possui ponto eletrônico e a funcionária alegar duas horas extras diárias não pagas durante um ano, o cálculo é severo. Duas horas extras com adicional de 50% custam R$ 32,70 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 719,40. Em 12 meses, o valor chega a R$ 8.632,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 11.500,00 por um único colaborador. Sem o registro eletrônico adequado, a clínica dificilmente conseguirá contestar esses valores em uma ação trabalhista.

Por que clínicas médicas pequenas em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.