Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Caucaia

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em clínicas médicas pequenas exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos entre o Centro e o Tabapuá. O controle de jornada manual costuma gerar erros graves na folha de pagamento, expondo o empresário de Caucaia a multas administrativas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em juízo. Para quem lida com plantões e horários variáveis, a falta de precisão tecnológica transforma a gestão de pessoal em um risco financeiro constante para o consultório.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Caucaia

Considere um técnico de enfermagem em Caucaia com salário base de R$ 2.500,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo considera o valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em um processo de dois anos, essas 240 horas acumuladas somam R$ 4.089,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para cerca de R$ 6.500,00 por um único colaborador. Multiplicar esse risco pelo número de funcionários da clínica médica pequena demonstra como a fragilidade no controle de jornada pode comprometer seriamente o caixa do negócio.

Por que clínicas médicas pequenas em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.