Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Campo Grande

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica médica pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários comum em bairros como o Jardim dos Estados. A complexidade de alternar turnos matutinos com plantões noturnos frequentemente gera erros na folha de pagamento, expondo o empresário campo-grandense a multas pesadas. De acordo com a Portaria 671/2021, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente impede a comprovação da jornada real, enquanto a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário em caso de processo trabalhista na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Campo Grande

Imagine uma recepcionista em Campo Grande com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras semanais não pagas por falta de registro. Sem o controle de ponto eletrônico, a clínica médica pequena dificilmente vencerá a disputa judicial. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 40 horas extras, o custo principal é de R$ 545,20. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além de multas administrativas e honorários advocatícios, um único processo pode ultrapassar facilmente R$ 15.000,00, comprometendo o fluxo de caixa do consultório no Centro ou no Tiradentes.

Por que clínicas médicas pequenas em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.