Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Aracaju

Gerenciar a escala de uma clínica médica pequena exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos em plantões que se estendem pela noite. Em bairros como o Jardins ou no Centro de Aracaju, muitos gestores negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras de registro. Sem essa ferramenta, o empresário aracajuano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a clínica que precisa provar o contrário. Sem registros fidedignos, a derrota na justiça do trabalho é praticamente certa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Aracaju

Considere um técnico de enfermagem em Aracaju com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, a clínica perde a presunção de veracidade. O cálculo básico de uma hora extra com 50% seria de R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um processo de dois anos, essas 10 horas mensais somam R$ 3.271,20 apenas de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além de honorários sucumbenciais de 15%, o prejuízo total pode ultrapassar R$ 5.500,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de controle seguro.

Por que clínicas médicas pequenas em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.