Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Uberlândia

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o fluxo se divide entre recepcionistas no turno matutino e técnicos de radiologia em plantões variáveis. Em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia, a rotatividade e os horários alternados tornam o controle de ponto eletrônico indispensável para evitar multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um registro fidedigno, os gestores uberlandenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a clínica que precisa provar o contrário sob pena de condenação automática.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Uberlândia

Imagine um técnico de radiografia em Uberlândia com salário base de R$ 2.500,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico para contestar, a clínica de imagem pequena terá que pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 11,36 somado ao adicional, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Em apenas um ano, o custo acumulado chega a R$ 2.044,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Somando a multa administrativa por falta de controle, que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário, o prejuízo total supera facilmente os R$ 6.500,00 por um único colaborador desprotegido de registro oficial.

Por que clínicas de imagem pequenas em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.