Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Uberlândia

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o fluxo se divide entre recepcionistas no turno matutino e técnicos de radiologia em plantões variáveis. Em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia, a rotatividade e os horários alternados tornam o controle de ponto eletrônico indispensável para evitar multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um registro fidedigno, os gestores uberlandenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a clínica que precisa provar o contrário sob pena de condenação automática.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Uberlândia

Imagine um técnico de radiografia em Uberlândia com salário base de R$ 2.500,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico para contestar, a clínica de imagem pequena terá que pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 11,36 somado ao adicional, resultando em R$ 17,04 por hora extra. Em apenas um ano, o custo acumulado chega a R$ 2.044,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Somando a multa administrativa por falta de controle, que pode ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário, o prejuízo total supera facilmente os R$ 6.500,00 por um único colaborador desprotegido de registro oficial.

Por que clínicas de imagem pequenas em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.