Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Teresina

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada com a gestão de escalas, especialmente quando o fluxo alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos de radiologia em plantões variáveis. Em bairros como o Jóquei ou o Centro de Teresina, muitos empresários enfrentam dificuldades para consolidar essas horas extras no papel, o que abre margem para processos trabalhistas custosos. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do gestor. Para os teresinenses que buscam segurança jurídica, automatizar esse registro é a única forma de evitar multas pesadas e garantir que a folha de pagamento reflita a realidade exata do expediente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Teresina

Imagine um técnico de radiologia em Teresina com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico da Portaria 671/2021, a clínica dificilmente provará o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo mensal sobe R$ 749,76. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 8.997,12. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a clínica de imagem pequena pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador, sem contar custas processuais e honorários advocatícios.

Por que clínicas de imagem pequenas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.