Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Sorocaba

Gerenciar a jornada de recepcionistas e técnicos em uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente com as escalas variáveis que costumam confundir o fechamento da folha. Manter o controle de ponto eletrônico atualizado conforme a Portaria 671/2021 não é apenas burocracia, mas uma proteção vital contra processos trabalhistas que afetam o caixa de empresas no Jardim Vergueiro ou no Centro. Sem esse registro, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade, colocando os empresários sorocabanos em uma posição de vulnerabilidade jurídica e financeira desnecessária.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Sorocaba

Imagine um técnico de radiografia com salário de R$ 3.000,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a Súmula 338: 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 13,63 para R$ 20,45. Multiplicando R$ 20,45 por 22 horas, temos R$ 449,90 por mês. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 5.398,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode facilmente ultrapassar R$ 8.500,00 por um único colaborador de uma clínica de imagem pequena.

Por que clínicas de imagem pequenas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.