Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em São José dos Campos

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em clínicas de imagem pequenas exige atenção redobrada, especialmente em polos de saúde como o Jardim Aquarius ou a Vila Adyana. A rotina joseense de exames agendados e plantões variáveis transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça, onde qualquer erro no registro de jornada abre brechas para processos judiciais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o estabelecimento perde a presunção de veracidade das horas trabalhadas. De acordo com a Súmula 338 do TST, a ausência desses registros inverte o ônus da prova, obrigando o empresário a pagar horas extras alegadas pelo funcionário que não puderem ser contestadas por documentos válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de São José dos Campos

Imagine um técnico de radiografia em São José dos Campos com salário base de R$ 3.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora de R$ 13,63 acrescido de 50%, totalizando R$ 20,44 por hora extra. Em 12 meses, apenas o principal das horas extras soma R$ 2.452,80. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória de 40%, esse valor pode ultrapassar facilmente R$ 4.500,00 por um único colaborador. Para clínicas de imagem pequenas, esse prejuízo financeiro inesperado impacta severamente o fluxo de caixa e a estabilidade do negócio no Centro ou em qualquer bairro da região.

Por que clínicas de imagem pequenas em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.