Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Porto Velho

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre os bairros Centro e Embratel. Muitos empresários porto-velhenses acreditam que o controle de ponto é opcional, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada. Isso significa que, em caso de processo, qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser considerada verdadeira, transformando o quebra-cabeça da folha de pagamento em um passivo jurídico perigoso para a saúde financeira do seu negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Porto Velho

Considere um técnico em radiologia em Porto Velho com salário base de R$ 2.500,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas. No cálculo, o valor da sua hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando 40 horas mensais por R$ 17,04, chegamos a R$ 681,60 por mês. Em um contrato de apenas dois anos, somando os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 20.000,00, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de clínicas de imagem pequenas.

Por que clínicas de imagem pequenas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.