Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Petrolina

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo envolve recepcionistas no turno da manhã, técnicos à tarde e plantonistas noturnos. Em bairros movimentados como a Areia Branca ou o Centro de Petrolina, o movimento constante de pacientes torna o controle manual de jornada um risco invisível para os gestores petrolinenses. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência na folha de pagamento em um passivo trabalhista perigoso para a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Petrolina

Considere um técnico em radiologia em Petrolina com salário base de R$ 2.500,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falha no controle de ponto. Sem a prova documental eletrônica, em uma ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, que pode reivindicar 20 horas extras com adicional de 50%. O cálculo sobe de R$ 170,45 devidos para R$ 340,90 mensais. Em um contrato de dois anos, essa diferença acumulada chega a R$ 4.090,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas da fiscalização do trabalho, uma única falha operacional em uma clínica de imagem pequena pode gerar um prejuízo superior a R$ 8.000,00 por colaborador.

Por que clínicas de imagem pequenas em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.