Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Palmas

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos que marca o cotidiano no Plano Diretor em Palmas. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, transforma a variação de horários em um risco jurídico invisível. Sem registros precisos, o empresário palmense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário. O que era um simples quebra-cabeça na folha de pagamento pode rapidamente se converter em multas administrativas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Palmas

Considere um técnico de radiologia em Palmas com salário de R$ 3.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico. Sem o registro oficial, a justiça pode acatar o pedido baseando-se apenas no depoimento do trabalhador. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 13,63, acrescida de 50%, totalizando R$ 20,44 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 2.452,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo total para a clínica de imagem pequena ultrapassa R$ 3.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser economizado com a implementação de um sistema de ponto seguro e em conformidade com a lei.

Por que clínicas de imagem pequenas em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.