Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Niterói

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige malabarismo com escalas que alternam entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos operando exames complexos à tarde. Em bairros movimentados como Icaraí ou o Centro de Niterói, a rotatividade e as trocas de plantão tornam o controle manual de jornada um risco invisível. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável deixa o empresário vulnerável. Sem provas documentais robustas, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do funcionário sobre horas extras não pagas, o que pode desequilibrar o caixa de qualquer clínica niteroiense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Niterói

Imagine um técnico de radiologia em Santa Rosa com salário base de R$ 3.000,00. Se ele alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 20,45. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 449,90 mensais. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 5.398,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para uma clínica de imagem pequena, uma única condenação baseada na Súmula 338 pode ultrapassar R$ 10.000,00 por funcionário, valor que seria evitado com um sistema de controle de ponto adequado e seguro.

Por que clínicas de imagem pequenas em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.