Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Macapá

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos em plantões noturnos. Em bairros movimentados como o Trem ou o Centro de Macapá, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um risco jurídico constante. Sem registros precisos, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do funcionário macapaense em eventuais processos trabalhistas por horas extras não computadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Macapá

Imagine um técnico de radiografia em Macapá com salário base de R$ 2.800,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum, cerca de R$ 12,72, acrescido de 50%, totalizando R$ 19,08 por hora extra. Em 12 meses, essas 120 horas somam R$ 2.289,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo da clínica de imagem pequena ultrapassa facilmente os R$ 3.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de registro seguro e em conformidade com a lei.

Por que clínicas de imagem pequenas em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.