Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em João Pessoa

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina alterna entre a recepção matutina e técnicos de radiologia em plantões variáveis. Em bairros como Manaíra e Tambaú, a fiscalização em João Pessoa tem observado de perto a conformidade com a Portaria 671/2021. O grande erro de muitos gestores pessoenses é negligenciar o controle de ponto eletrônico, acreditando que a proximidade com a equipe dispensa o registro formal. Sem essa prova documental, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de João Pessoa

Imagine um técnico de radiografia em João Pessoa com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o registro de ponto eletrônico previsto na Portaria 671, a clínica não consegue contestar a jornada. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 2.500 / 220h = R$ 11,36), acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em 12 meses, seriam R$ 2.044,80 apenas de principal. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 3.200,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que elevam drasticamente o custo do passivo oculto.

Por que clínicas de imagem pequenas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.