Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Caruaru

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em clínicas de imagem pequenas exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos que marca o cotidiano no bairro Maurício de Nassau. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico para os empresários caruaruenses. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário. O que era um simples quebra-cabeça de horários vira um risco financeiro alto, capaz de comprometer o fluxo de caixa de estabelecimentos que operam com margens enxutas no Centro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Caruaru

Imagine um técnico de radiologia em Caruaru com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras semanais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 40 horas mensais extras com acréscimo de 50%. O valor da hora comum de R$ 11,36 sobe para R$ 17,04 na extra. Multiplicando R$ 17,04 por 40 horas, temos R$ 681,60 mensais. Em 12 meses, apenas de principal, a clínica deve R$ 8.179,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse montante ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00 por um único colaborador, evidenciando o prejuízo de negligenciar o controle digital.

Por que clínicas de imagem pequenas em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.