Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Brasília

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige malabarismo com escalas que variam entre a recepção matutina, técnicos de radiologia à tarde e plantonistas noturnos. Em regiões movimentadas como a Asa Sul e Águas Claras, o fluxo de pacientes brasilienses é constante, e a falta de um controle de ponto eletrônico robusto transforma a folha de pagamento em um verdadeiro campo de batalha jurídico. Sem o registro adequado exigido pela Portaria 671/2021, o empresário perde a presunção de veracidade das jornadas, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e facilita condenações por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Brasília

Imagine uma recepcionista em Brasília com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a clínica não consegue provar o contrário perante a justiça. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 13,63 (R$ 2.000 / 220 horas x 1,5). Multiplicado por 10 horas ao longo de 12 meses, o valor principal chega a R$ 1.635,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 2.300,00 apenas de um funcionário. Multiplique esse risco pelo quadro total da clínica e o prejuízo financeiro por falta de controle técnico torna-se insustentável para o caixa do negócio.

Por que clínicas de imagem pequenas em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.