Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Boa Vista

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada com a gestão de escalas, especialmente quando o fluxo envolve recepcionistas no turno matutino e técnicos de radiologia em plantões variáveis. Em bairros como o Caçari ou o Centro de Boa Vista, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro campo de risco jurídico. Sem o registro fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelos colaboradores boa-vistenses em eventuais ações trabalhistas, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Boa Vista

Considere um técnico de radiografia em Boa Vista com salário base de R$ 3.000,00. Se este profissional alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pode ser fatal. O valor da hora comum é R$ 13,63, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 20,44. Multiplicando por 10 horas mensais ao longo de 12 meses, temos R$ 2.452,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo ultrapassa R$ 3.200,00 por apenas um ano de contrato. Sem o registro eletrônico, a clínica de imagem pequena perde a chance de provar que essas horas nunca existiram, sendo condenada ao pagamento integral desses valores.

Por que clínicas de imagem pequenas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.