Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Boa Vista

Gerenciar uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada com a gestão de escalas, especialmente quando o fluxo envolve recepcionistas no turno matutino e técnicos de radiologia em plantões variáveis. Em bairros como o Caçari ou o Centro de Boa Vista, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro campo de risco jurídico. Sem o registro fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelos colaboradores boa-vistenses em eventuais ações trabalhistas, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Boa Vista

Considere um técnico de radiografia em Boa Vista com salário base de R$ 3.000,00. Se este profissional alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pode ser fatal. O valor da hora comum é R$ 13,63, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 20,44. Multiplicando por 10 horas mensais ao longo de 12 meses, temos R$ 2.452,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo ultrapassa R$ 3.200,00 por apenas um ano de contrato. Sem o registro eletrônico, a clínica de imagem pequena perde a chance de provar que essas horas nunca existiram, sendo condenada ao pagamento integral desses valores.

Por que clínicas de imagem pequenas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.