Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Belém?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Belém

Gerenciar a rotina de uma clínica de imagem pequena exige precisão técnica e administrativa, mas a escala variável entre recepcionistas matutinos e técnicos de radiologia à tarde costuma gerar gargalos jurídicos perigosos. Em bairros como o Umarizal ou o Marco, muitos gestores belenenses ainda negligenciam o registro de jornada, ignorando que a Portaria 671/2021 exige métodos de controle rigorosos para evitar passivos. Sem um sistema eletrônico confiável, o quebra-cabeça da folha de pagamento vira uma armadilha, pois a falta de provas documentais inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, deixando o negócio vulnerável a processos caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Belém

Imagine um técnico de radiologia em Belém com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para contestar, a clínica é condenada a pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 11,36 acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em 12 meses, apenas o principal soma R$ 2.044,80. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, valor que seria evitado com um registro digital adequado conforme as normas vigentes.

Por que clínicas de imagem pequenas em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.