Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Aracaju

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente quando as demandas variam entre a recepção no período da manhã e os técnicos em exames complexos à tarde. Em bairros como o Jardins ou no Centro de Aracaju, a rotatividade e os plantões noturnos criam um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos gestores tentam resolver manualmente. No entanto, ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais onde a empresa perde o direito de defesa sobre as horas trabalhadas por falta de registros confiáveis e auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Aracaju

Imagine um técnico de radiografia em Aracaju com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo a clínica perder a causa automaticamente. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 2.044,80. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 3.500,00 por um único funcionário, valor muito superior ao investimento em um software de gestão de ponto seguro.

Por que clínicas de imagem pequenas em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.