Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de imagem pequenas em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de imagem pequenas em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de imagem pequenas em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Anápolis

Gerenciar a escala de uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo de pacientes no bairro Jundiaí flutua entre exames agendados e urgências. Muitos empresários anapolinos enfrentam dificuldades para conciliar o horário da recepcionista matutina com os técnicos de radiologia que atuam em turnos variáveis. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a processos trabalhistas. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer erro de anotação manual em um passivo financeiro perigoso para a saúde do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Anápolis

Considere um técnico em radiologia em Anápolis com salário base de R$ 2.500,00. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a atrasos nos exames, totalizando 22 horas mensais, o custo adicional com o adicional de 50% seria de aproximadamente R$ 375,00 por mês. Sem o ponto eletrônico, caso o profissional alegue na justiça que trabalhava duas horas extras diárias e a clínica não tenha como provar o contrário, o valor devido sobe para R$ 750,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado saltaria de R$ 9.000,00 para R$ 18.000,00, somando reflexos em férias e FGTS, o que pode desestabilizar o caixa de clínicas de imagem pequenas.

Por que clínicas de imagem pequenas em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.