Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Ananindeua
Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre exames e plantões. Em bairros movimentados como a Cidade Nova ou o Coqueiro, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem o registro fiel, o empresário de Ananindeua perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável a processos onde o ônus da prova se inverte contra o negócio, conforme dita a Súmula 338 do TST, resultando em condenações pesadas por horas extras não comprovadas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Ananindeua
Imagine um técnico de radiologia em Ananindeua com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a clínica de imagem pequena pode ser condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo base seria R$ 2.500 dividido por 220 horas, resultando em R$ 11,36 por hora comum. Com o adicional, cada hora extra custa R$ 17,04. Em 12 meses, seriam R$ 2.044,80 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.
Por que clínicas de imagem pequenas em Ananindeua escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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