Pra clínicas de imagem pequenas em Ananindeua/PA

Multa por não ter controle de ponto em clínica de imagem pequena em Ananindeua

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de imagem pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre exames e plantões. Em bairros movimentados como a Cidade Nova ou o Coqueiro, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem o registro fiel, o empresário de Ananindeua perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável a processos onde o ônus da prova se inverte contra o negócio, conforme dita a Súmula 338 do TST, resultando em condenações pesadas por horas extras não comprovadas.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de imagem pequena de Ananindeua

Imagine um técnico de radiologia em Ananindeua com salário base de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a clínica de imagem pequena pode ser condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo base seria R$ 2.500 dividido por 220 horas, resultando em R$ 11,36 por hora comum. Com o adicional, cada hora extra custa R$ 17,04. Em 12 meses, seriam R$ 2.044,80 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que clínicas de imagem pequenas em Ananindeua escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.

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Perguntas frequentes

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