Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Sorocaba

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de fisioterapia exige precisão, especialmente com turnos que variam entre o atendimento matutino e os plantões noturnos. Em bairros como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, a rotatividade de horários é um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que pode atrair multas pesadas. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o empresário sorocabano vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem registros fidedignos, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a falta de organização em um passivo trabalhista capaz de comprometer o fluxo de caixa da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Sorocaba

Imagine um técnico que atua em sua clínica com salário de R$ 2.500,00, mas que, devido à escala variável, alega na justiça ter realizado 10 horas extras semanais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a presunção legal: 40 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 11,36 para R$ 17,04. Multiplicando 40 horas por R$ 17,04, o custo mensal é de R$ 681,60. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 16.358,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um prejuízo que ultrapassa facilmente os R$ 20.000,00 por um único colaborador.

Por que clínicas de fisioterapia em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.