Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Sorocaba

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de fisioterapia exige precisão, especialmente com turnos que variam entre o atendimento matutino e os plantões noturnos. Em bairros como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, a rotatividade de horários é um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que pode atrair multas pesadas. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o empresário sorocabano vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem registros fidedignos, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a falta de organização em um passivo trabalhista capaz de comprometer o fluxo de caixa da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Sorocaba

Imagine um técnico que atua em sua clínica com salário de R$ 2.500,00, mas que, devido à escala variável, alega na justiça ter realizado 10 horas extras semanais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a presunção legal: 40 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 11,36 para R$ 17,04. Multiplicando 40 horas por R$ 17,04, o custo mensal é de R$ 681,60. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 16.358,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um prejuízo que ultrapassa facilmente os R$ 20.000,00 por um único colaborador.

Por que clínicas de fisioterapia em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.