Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Serra?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Serra

Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como Laranjeiras, onde o fluxo de pacientes dita o ritmo dos profissionais. A grande dificuldade dos gestores serranos reside em organizar as escalas variadas, que misturam recepcionistas no turno matutino e técnicos em plantões que se estendem até a noite. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro e jurídico para o empreendedor local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Serra

Imagine um técnico de fisioterapia em Serra com salário base de R$ 2.500,00. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas, o prejuízo é imediato. O cálculo da hora comum é de R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês, essas 40 horas extras somam R$ 681,60. Ao considerar um contrato de 12 meses, o valor principal chega a R$ 8.179,20. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, além de juros e honorários advocatícios, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 12.000,00 por colaborador, um rombo evitável no caixa da empresa.

Por que clínicas de fisioterapia em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.