Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em São Luís

Gerenciar uma clínica de fisioterapia em bairros como o Renascença ou Calhau exige atenção redobrada à escala dos profissionais. O fluxo constante de ludovicenses buscando reabilitação faz com que recepcionistas e técnicos alternem turnos, criando um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empresário perde a prova documental das jornadas. A Súmula 338 do TST é implacável: se não há registro idôneo, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, gerando multas administrativas pesadas e um risco jurídico que pode comprometer a saúde financeira do consultório maranhense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de São Luís

Imagine um técnico de fisioterapia em São Luís com salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas. O cálculo considera o valor da hora com acréscimo de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 13.084,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo da clínica pode ultrapassar R$ 20.000,00 por um único funcionário, apenas pela ausência de um registro digital confiável.

Por que clínicas de fisioterapia em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.