Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Rio de Janeiro

Gerenciar uma clínica de fisioterapia no Rio de Janeiro exige atenção redobrada com a escala de horários, especialmente em bairros movimentados como a Barra ou Tijuca, onde o fluxo de pacientes dita o ritmo da recepção e dos técnicos. O grande desafio dos gestores cariocas é consolidar as entradas e saídas de quem faz turnos alternados ou plantões, evitando que a folha de pagamento vire um quebra-cabeça perigoso. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Rio de Janeiro

Imagine um recepcionista em sua clínica no Rio com salário de R$ 2.200,00 para 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a clínica não possuir os registros eletrônicos para provar o contrário, o cálculo do prejuízo é rápido. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00. Projetando esse passivo para um período de dois anos, o valor chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que clínicas de fisioterapia em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.