Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Rio Branco

Gerenciar uma clínica de fisioterapia em Rio Branco exige atenção redobrada com a escala de colaboradores, especialmente quando o fluxo alterna entre recepcionistas no Bosque e técnicos em plantões variados. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário. Para os empresários rio-branquenses, essa fragilidade documental abre brechas para processos trabalhistas caros que poderiam ser evitados com a automação correta dos horários de entrada e saída.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Rio Branco

Imagine um técnico de fisioterapia em Rio Branco com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro oficial. Sem o ponto eletrônico, a clínica perde a defesa e o cálculo retroativo de dois anos pode ser devastador. A hora comum de R$ 10,90 sobe para R$ 16,35 com o adicional de 50%. Em 24 meses, apenas o principal das horas extras soma R$ 3.924,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além de honorários advocatícios, o prejuízo final pode ultrapassar R$ 7.500,00 por um único funcionário, valor que compromete seriamente o caixa de qualquer clínica local.

Por que clínicas de fisioterapia em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.