Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Recife?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Recife

Gerenciar uma clínica de fisioterapia em bairros como Boa Viagem ou Casa Forte exige atenção redobrada com a gestão de escalas, já que o fluxo entre recepcionistas, técnicos e plantonistas cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, deixa o empresário recifense vulnerável a processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade, o que pode gerar passivos trabalhistas astronômicos para as clínicas da nossa região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Recife

Imagine um técnico de fisioterapia em Recife com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a justiça pode acatar o pedido. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 15,00. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Contudo, o risco real é maior: somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse valor pode facilmente ultrapassar R$ 7.500,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e juros.

Por que clínicas de fisioterapia em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.