Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Natal?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Natal

Gerenciar a escala de profissionais em uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada, especialmente com turnos que variam entre recepcionistas matutinas e fisioterapeutas em plantões estendidos. Em bairros como Tirol e Petrópolis, a fiscalização do trabalho em Natal tem endurecido a cobrança sobre o controle de jornada. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST coloca o empresário potiguar em risco direto, pois a ausência de registros eletrônicos fidedignos gera uma presunção de veracidade das alegações do funcionário em processos trabalhistas, transformando escalas flexíveis em passivos financeiros imprevisíveis para o caixa do consultório.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Natal

Considere um fisioterapeuta em Natal com salário base de R$ 3.000,00 que alega realizar 10 horas extras semanais sem o devido registro eletrônico. Sem o ponto para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e defere o pagamento. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 13,63 acrescido de 50%, totalizando R$ 20,44 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 817,60. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo da clínica ultrapassa facilmente R$ 11.500,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de manter controles manuais ou inexistentes.

Por que clínicas de fisioterapia em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.