Pra clínicas de fisioterapia em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Florianópolis

Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente quando a equipe se divide entre recepcionistas matutinos e técnicos que cobrem plantões variados. Em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro, o fluxo intenso de pacientes muitas vezes faz com que o registro manual de horários se torne um quebra-cabeça impossível de conferir com precisão. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário de Florianópolis a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade presumida perante a justiça.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Florianópolis

Considere um técnico de fisioterapia em Florianópolis com salário de R$ 3.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 13,63 por hora. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, se o funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, o custo explode. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 450,00 mensais apenas de principal. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 13.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que sobrecarregam o caixa da clínica.

Por que clínicas de fisioterapia em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.

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Perguntas frequentes

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