Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Florianópolis
Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente quando a equipe se divide entre recepcionistas matutinos e técnicos que cobrem plantões variados. Em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro, o fluxo intenso de pacientes muitas vezes faz com que o registro manual de horários se torne um quebra-cabeça impossível de conferir com precisão. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário de Florianópolis a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade presumida perante a justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Florianópolis
Considere um técnico de fisioterapia em Florianópolis com salário de R$ 3.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 13,63 por hora. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, se o funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, o custo explode. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 450,00 mensais apenas de principal. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 13.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que sobrecarregam o caixa da clínica.
Por que clínicas de fisioterapia em Florianópolis escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.
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