Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Cuiabá

Gerenciar a rotatividade de horários entre recepcionistas matutinos e técnicos que cobrem o período da tarde exige atenção redobrada dos gestores de clínica de fisioterapia em Cuiabá. O dinamismo das escalas, comum em estabelecimentos do Bosque da Saúde ou Goiabeiras, transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o empresário cuiabano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na ausência de registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras e plantões noturnos passa a ter presunção de veracidade, gerando passivos trabalhistas silenciosos que podem desestabilizar o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Cuiabá

Imagine um técnico de uma clínica de fisioterapia em Cuiabá que recebe um salário base de R$ 2.500,00. Se esse profissional alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo do prejuízo escala rápido. Considerando o valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um ano, apenas o principal das horas extras soma R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, décimo terceiro salário e o FGTS com multa de 40%, o valor devido pode ultrapassar R$ 3.200,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto, a clínica perde a chance de defesa e é condenada a pagar esses valores retroativos dos últimos cinco anos.

Por que clínicas de fisioterapia em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.