Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Cuiabá

Gerenciar a rotatividade de horários entre recepcionistas matutinos e técnicos que cobrem o período da tarde exige atenção redobrada dos gestores de clínica de fisioterapia em Cuiabá. O dinamismo das escalas, comum em estabelecimentos do Bosque da Saúde ou Goiabeiras, transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o empresário cuiabano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na ausência de registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras e plantões noturnos passa a ter presunção de veracidade, gerando passivos trabalhistas silenciosos que podem desestabilizar o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Cuiabá

Imagine um técnico de uma clínica de fisioterapia em Cuiabá que recebe um salário base de R$ 2.500,00. Se esse profissional alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo do prejuízo escala rápido. Considerando o valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um ano, apenas o principal das horas extras soma R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, décimo terceiro salário e o FGTS com multa de 40%, o valor devido pode ultrapassar R$ 3.200,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto, a clínica perde a chance de defesa e é condenada a pagar esses valores retroativos dos últimos cinco anos.

Por que clínicas de fisioterapia em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.