Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Contagem

Gerenciar uma clínica de fisioterapia em Contagem exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a escala alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos em plantões que se estendem até a noite. No movimento intenso de bairros como o Eldorado, é comum que a variação de horários vire um verdadeiro quebra-cabeça na hora de fechar a folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o empresário contagense fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Contagem

Considere um técnico de fisioterapia em Contagem com salário base de R$ 2.500,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico, o custo para a clínica será alto. O valor da hora comum é de R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 17,04. Em apenas um ano, essas 120 horas extras totalizam R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 3.500,00, sem contar honorários advocatícios e juros, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de registro.

Por que clínicas de fisioterapia em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.