Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Caucaia
Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica de fisioterapia exige precisão, especialmente quando o fluxo de pacientes no Centro ou no Tabapuá demanda horários variados e plantões que confundem o fechamento da folha. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário de Caucaia assume um risco jurídico desnecessário. A ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a flexibilidade da jornada em um passivo trabalhista perigoso para a saúde financeira do negócio local.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Caucaia
Imagine um técnico de fisioterapia em Caucaia com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a clínica não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Considerando 22 dias úteis, são 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 11.000,00 por um único colaborador.
Por que clínicas de fisioterapia em Caucaia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.
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