Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Brasília

Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada com as escalas de trabalho, especialmente quando a recepcionista atua pela manhã e os técnicos se revezam em plantões variados para atender pacientes em bairros como a Asa Sul ou Águas Claras. O grande erro de muitos gestores brasilienses é ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021. Sem esse registro fiel, a folha de pagamento vira um quebra-cabeça jurídico perigoso. A ausência de marcação inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode gerar multas administrativas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Brasília

Considere um técnico de fisioterapia em Brasília com salário base de R$ 2.800,00 e jornada de 30 horas semanais. Se esse profissional alegar na justiça que fazia 10 horas extras por mês não registradas, e a clínica não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo será imediato. O valor da hora comum é R$ 18,66; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 27,99. Em um processo retroativo de dois anos (24 meses), a clínica pagaria R$ 6.717,60 apenas de horas extras, sem contar Reflexos em DSR, férias e 13º salário, que podem elevar a conta para mais de R$ 9.500,00 por um único funcionário, além das multas da fiscalização do trabalho.

Por que clínicas de fisioterapia em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.