Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Brasília

Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada com as escalas de trabalho, especialmente quando a recepcionista atua pela manhã e os técnicos se revezam em plantões variados para atender pacientes em bairros como a Asa Sul ou Águas Claras. O grande erro de muitos gestores brasilienses é ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021. Sem esse registro fiel, a folha de pagamento vira um quebra-cabeça jurídico perigoso. A ausência de marcação inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode gerar multas administrativas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Brasília

Considere um técnico de fisioterapia em Brasília com salário base de R$ 2.800,00 e jornada de 30 horas semanais. Se esse profissional alegar na justiça que fazia 10 horas extras por mês não registradas, e a clínica não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo será imediato. O valor da hora comum é R$ 18,66; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 27,99. Em um processo retroativo de dois anos (24 meses), a clínica pagaria R$ 6.717,60 apenas de horas extras, sem contar Reflexos em DSR, férias e 13º salário, que podem elevar a conta para mais de R$ 9.500,00 por um único funcionário, além das multas da fiscalização do trabalho.

Por que clínicas de fisioterapia em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.