Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Boa Vista

Gerenciar uma clínica de fisioterapia exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos fisioterapeutas, especialmente quando o fluxo de pacientes no Caçari ou no Centro varia entre atendimentos matinais e plantões. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a rotina dos gestores boa-vistenses em um verdadeiro campo minado jurídico. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento, se mal resolvido, abre brechas para multas administrativas pesadas e condenações judiciais que comprometem seriamente o fluxo de caixa do consultório.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Boa Vista

Considere um recepcionista em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano, totalizando 220 horas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a clínica de fisioterapia será condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo base de R$ 8,18 por hora sobe para R$ 12,27 com o adicional. Multiplicando as 220 horas, o valor principal chega a R$ 2.699,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.000,00 por apenas um colaborador, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que clínicas de fisioterapia em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.