Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de uma clínica de fisioterapia em bairros como a Savassi exige precisão, especialmente quando o fluxo envolve recepcionistas no primeiro turno, técnicos à tarde e profissionais em plantões estendidos. Essa variação constante transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores belo-horizontinos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais onerosos. A Súmula 338 do TST é clara: se a empresa com mais de 20 funcionários não apresenta os registros, a jornada alegada pelo trabalhador passa a ser presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que compromete o caixa da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Belo Horizonte

Imagine um técnico de uma clínica no bairro Funcionários com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça 1 hora extra diária não paga durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.316,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 6.200,00. Adicionando honorários advocatícios e juros, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 8.000,00 por funcionário para o empresário de Belo Horizonte.

Por que clínicas de fisioterapia em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.