Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de fisioterapia em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de fisioterapia em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de fisioterapia em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em clínica de fisioterapia em Anápolis

Gerenciar uma clínica de fisioterapia em bairros como o Jundiaí ou no Centro de Anápolis exige atenção redobrada à escala da equipe, que costuma alternar entre recepcionistas matutinos e técnicos em plantões variados. Essa rotina dinâmica vira um verdadeiro quebra-cabeça na hora de fechar a folha de pagamento, especialmente sem um controle de ponto eletrônico adequado. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de registros precisos transfere o ônus da prova para o empregador, deixando os empresários anapolinos vulneráveis a processos trabalhistas onde qualquer alegação de hora extra pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de fisioterapia de Anápolis

Imagine um técnico de fisioterapia em Anápolis com salário de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o prejuízo é alto. Sem a prova do ponto, o juiz pode aceitar a petição de 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês, isso soma R$ 359,70. Projetando esse erro por apenas dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a conta ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de registro.

Por que clínicas de fisioterapia em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.