Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Porto Alegre

Gerenciar escalas complexas de técnicos e enfermeiros em bairros movimentados como o Moinhos de Vento exige rigor administrativo, especialmente diante da Portaria 671/2021. Muitas clínicas porto-alegrenses ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST. Em um cenário de plantões e turnos rotativos, a falta de marcação digital transforma qualquer divergência em um passivo oculto perigoso. Sem o comprovante fiscal de registro, o empresário local fica vulnerável a multas administrativas pesadas e condenações judiciais que comprometem seriamente o fluxo de caixa da operação de saúde.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de Porto Alegre

Imagine uma recepcionista em uma clínica no Centro de Porto Alegre com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ela alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante dois anos. Pela Súmula 338, a clínica deve provar que ela não trabalhou, ou pagará a conta. O cálculo considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 24 meses, seriam R$ 3.271,20 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, o valor ultrapassa facilmente R$ 5.500,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco por toda a equipe técnica, o prejuízo financeiro para o negócio torna-se insustentável.

Por que clínicas em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.