Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Petrolina

Gerenciar as escalas variáveis de recepcionistas e técnicos em uma clínica no Centro ou na Vila Eduardo exige precisão para evitar passivos ocultos. Muitos gestores petrolinenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 estabelece critérios rigorosos para o registro de jornada. Sem um sistema eletrônico confiável, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais onerosos. A falta de marcação correta em turnos rotativos gera insegurança jurídica, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a ausência dos cartões de ponto inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de Petrolina

Considere um técnico de enfermagem em Petrolina com salário base de R$ 2.400,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a clínica perde a causa por presunção de veracidade. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas custariam R$ 1.962,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 600,00), além de honorários advocatícios de 15% sobre o valor da condenação (R$ 384,30), o prejuízo por um único funcionário ultrapassa R$ 2.946,30, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que clínicas em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.