Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Maceió?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Maceió/AL e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Maceió?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Maceió/AL

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Maceió

Gerenciar a escala rotativa de recepcionistas e técnicos em uma clínica exige atenção redobrada, especialmente diante da fiscalização rigorosa na região da Ponta Verde e Jatiúca. Muitos gestores maceioenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a ausência de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade jurídica imensa. Sem o registro fidedigno de plantões e turnos variáveis, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada trabalhada. Isso significa que, em qualquer disputa judicial, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, expondo o caixa do negócio a condenações pesadas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de Maceió

Imagine um técnico de enfermagem em Maceió com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante dois anos. Sem o ponto eletrônico, a clínica não consegue desmentir a jornada alegada. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 24 meses, seriam R$ 3.600,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de juros e correção monetária, esse único processo pode ultrapassar facilmente os R$ 6.500,00. Multiplicar esse risco por toda a equipe da clínica demonstra o perigo real de ignorar a tecnologia de registro de jornada.

Por que clínicas em Maceió escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.