Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Goiânia

Gerenciar o fluxo de recepcionistas, técnicos e enfermeiros em clínicas situadas no Setor Bueno ou no Jardim Goiás exige precisão para evitar passivos ocultos. A rotatividade de plantões e as escalas variáveis típicas do setor de saúde goianiense tornam o controle manual um risco jurídico imenso. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário perde a presunção de veracidade sobre a jornada trabalhada. De acordo com a Súmula 338 do TST, a ausência desses registros inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas prevaleça perante a justiça do trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de Goiânia

Imagine um técnico de enfermagem em Goiânia com salário base de R$ 2.400,00 que alega realizar uma hora extra diária não registrada. Sem o ponto eletrônico, a clínica não consegue provar o contrário. O cálculo de uma hora extra com adicional de 50% ficaria em torno de R$ 16,36. Multiplicando por 22 dias úteis, o custo mensal sobe para R$ 359,92. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 8.638,08, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização. Para uma pequena clínica no Setor Marista, o prejuízo total por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00.

Por que clínicas em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.