Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende clínicas em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em clínica em Fortaleza

Gerenciar uma clínica na Aldeota ou no Meireles exige atenção redobrada à escala de recepcionistas e técnicos de enfermagem, que frequentemente lidam com plantões e turnos rotativos. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, deixa os empresários fortalezenses vulneráveis a processos judiciais caros. Sem o registro fiel da jornada, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade, o que pode gerar um passivo trabalhista capaz de desestabilizar o fluxo de caixa de qualquer consultório local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de Fortaleza

Imagine um técnico de enfermagem em Fortaleza com salário de R$ 2.400,00 que alega realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a clínica perde a defesa técnica. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 719,40 apenas de horas extras principais. Somando o Reflexo sobre Descanso Semanal Remunerado (DSR), o valor sobe para cerca de R$ 863,28 mensais. Em um processo de dois anos, esse único erro custaria R$ 20.718,72 à clínica, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que clínicas em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.