Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra centros de distribuição pequenos em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende centros de distribuição pequenos em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Petrolina

Gerenciar a jornada de trabalho em um centro de distribuição pequeno exige atenção redobrada para evitar passivos judiciais que comprometem o caixa. Muitos empreendedores em Petrolina, especialmente em bairros movimentados como a Areia Branca, ainda confiam no controle manual ou na palavra do funcionário que faz o horário padrão das 9h às 18h. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a multas pesadas e condenações automáticas em processos trabalhistas. O que parece simples no papel torna-se um pesadelo burocrático na hora de fechar a folha dos petrolinenses sem o auxílio de um ponto eletrônico eficiente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Petrolina

Imagine um auxiliar de estoque em um centro de distribuição pequeno com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de controle de ponto, o cálculo assusta. O valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz tende a aceitar a versão do trabalhador, transformando um erro de gestão em uma dívida de quase R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que centros de distribuição pequenos em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.