Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra centros de distribuição pequenos em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende centros de distribuição pequenos em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Petrolina

Gerenciar a jornada de trabalho em um centro de distribuição pequeno exige atenção redobrada para evitar passivos judiciais que comprometem o caixa. Muitos empreendedores em Petrolina, especialmente em bairros movimentados como a Areia Branca, ainda confiam no controle manual ou na palavra do funcionário que faz o horário padrão das 9h às 18h. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a multas pesadas e condenações automáticas em processos trabalhistas. O que parece simples no papel torna-se um pesadelo burocrático na hora de fechar a folha dos petrolinenses sem o auxílio de um ponto eletrônico eficiente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Petrolina

Imagine um auxiliar de estoque em um centro de distribuição pequeno com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça 1 hora extra diária não paga por falta de controle de ponto, o cálculo assusta. O valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz tende a aceitar a versão do trabalhador, transformando um erro de gestão em uma dívida de quase R$ 10.000,00 por funcionário.

Por que centros de distribuição pequenos em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.