Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra centros de distribuição pequenos em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende centros de distribuição pequenos em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Juiz de Fora

Gerenciar a jornada de trabalho em um centro de distribuição pequeno exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece previsível, mas o controle manual se torna um pesadelo burocrático. Muitos empresários juiz-foranos, com operações em bairros como o São Mateus ou o Centro, acreditam que anotar horários fixos de entrada e saída é suficiente, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. A ausência de um ponto eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros digitais precisos, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira, gerando um risco financeiro desproporcional para quem foca apenas na logística diária.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Juiz de Fora

Imagine um auxiliar de logística em Juiz de Fora com salário de R$ 2.200,00. Sem o controle eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía às 19h, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de apenas uma hora extra diária, com o adicional de 50%, elevaria o valor da hora de R$ 10,00 para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o centro de distribuição pequeno enfrentaria uma dívida de R$ 7.920,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que centros de distribuição pequenos em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.