Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra centros de distribuição pequenos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende centros de distribuição pequenos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Cuiabá

Gerenciar a rotina de um centro de distribuição pequeno exige agilidade, mas muitos empresários cuiabanos ainda negligenciam o registro de jornada por acharem o processo burocrático. No dia a dia de bairros como o Bosque da Saúde, a entrada às 9h e saída às 18h parece fácil de controlar no papel, porém a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos severos. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja aceita como verdade absoluta pela Justiça do Trabalho, trazendo prejuízos financeiros inesperados para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Cuiabá

Imagine um auxiliar de logística em Cuiabá com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 2 horas extras diárias não pagas. Sem o controle eletrônico, o juiz aceita os 22 dias mensais de sobrejornada. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, o custo seria de R$ 599,72 (22 dias x 2h x R$ 13,63). Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal salta para R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa de centros de distribuição pequenos na região.

Por que centros de distribuição pequenos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.