Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra centros de distribuição pequenos em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende centros de distribuição pequenos em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Caucaia

Gerenciar a rotina de um centro de distribuição pequeno exige agilidade, mas muitos empresários em bairros como o Tabapuá ou o Centro de Caucaia ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta deles gera um risco invisível: sem o espelho de ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do patrão na justiça. Aquela jornada que parece simples no papel, das 9h às 18h, vira um pesadelo financeiro para os caucaienses que não profissionalizam a gestão da jornada de seus colaboradores.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Caucaia

Imagine um conferente em Caucaia com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um ano (220 dias úteis), essa única hora diária acumulada soma R$ 3.300,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo salta para aproximadamente R$ 4.500,00 por funcionário. Para um centro de distribuição pequeno com cinco colaboradores, o risco total ultrapassa R$ 22.500,00, valor que poderia ser evitado com um sistema de registro adequado.

Por que centros de distribuição pequenos em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.