Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra centros de distribuição pequenos em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende centros de distribuição pequenos em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Caucaia

Gerenciar a rotina de um centro de distribuição pequeno exige agilidade, mas muitos empresários em bairros como o Tabapuá ou o Centro de Caucaia ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico. A Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta deles gera um risco invisível: sem o espelho de ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do patrão na justiça. Aquela jornada que parece simples no papel, das 9h às 18h, vira um pesadelo financeiro para os caucaienses que não profissionalizam a gestão da jornada de seus colaboradores.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Caucaia

Imagine um conferente em Caucaia com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um ano (220 dias úteis), essa única hora diária acumulada soma R$ 3.300,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo salta para aproximadamente R$ 4.500,00 por funcionário. Para um centro de distribuição pequeno com cinco colaboradores, o risco total ultrapassa R$ 22.500,00, valor que poderia ser evitado com um sistema de registro adequado.

Por que centros de distribuição pequenos em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.