Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Aparecida de Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra centros de distribuição pequenos em Aparecida de Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em centro de distribuição pequeno em Aparecida de Goiânia

Gerenciar a rotina de um centro de distribuição pequeno exige agilidade, mas muitos empresários em bairros como a Vila Brasília acabam negligenciando o registro de jornada. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele horário padrão das 09h às 18h não reflete a realidade das horas extras acumuladas na carga e descarga. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. Em Aparecida de Goiânia, a falta de provas documentais inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue jornadas excessivas que a empresa não conseguirá contestar judicialmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em centro de distribuição pequeno de Aparecida de Goiânia

Imagine um conferente em Aparecida de Goiânia com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário fizer apenas uma hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso de mercadorias no Centro, totalizando 22 horas extras no mês com adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 300,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o trabalhador processar a empresa alegando três horas extras diárias e o dono do centro de distribuição pequeno não tiver os registros, a conta sobe para R$ 900,00 mensais, além dos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 de prejuízo em apenas um ano de contrato.

Por que centros de distribuição pequenos em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Vila Brasília, Cidade Vera Cruz e em toda a região metropolitana de Aparecida de Goiânia.