Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Salvador

Gerenciar uma casa de eventos na Pituba ou no Itaigara exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual. Muitos empresários soteropolitanos acreditam que manter um vendedor das 9h às 18h com uma hora de almoço é algo simples de anotar no papel, mas a realidade dos eventos em Salvador impõe jornadas imprevisíveis. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro for considerado inválido ou 'britânico', a palavra do funcionário passa a valer mais que a sua, gerando passivos trabalhistas que comprometem todo o lucro da temporada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de eventos de Salvador

Imagine um vendedor de pacotes de festas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de hora de R$ 10,90. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava duas horas extras por dia em função da alta demanda de casamentos, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é certo. Calculando 44 horas extras mensais com adicional de 50%, o valor sobe para R$ 719,40 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de um ano, uma única ação trabalhista pode custar mais de R$ 10.500,00 por funcionário, valor que seria facilmente evitado com a tecnologia correta.

Por que casas de eventos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.