Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Salvador

Gerenciar uma casa de eventos na Pituba ou no Itaigara exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade do controle manual. Muitos empresários soteropolitanos acreditam que manter um vendedor das 9h às 18h com uma hora de almoço é algo simples de anotar no papel, mas a realidade dos eventos em Salvador impõe jornadas imprevisíveis. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro for considerado inválido ou 'britânico', a palavra do funcionário passa a valer mais que a sua, gerando passivos trabalhistas que comprometem todo o lucro da temporada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em casa de eventos de Salvador

Imagine um vendedor de pacotes de festas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de hora de R$ 10,90. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava duas horas extras por dia em função da alta demanda de casamentos, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é certo. Calculando 44 horas extras mensais com adicional de 50%, o valor sobe para R$ 719,40 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de um ano, uma única ação trabalhista pode custar mais de R$ 10.500,00 por funcionário, valor que seria facilmente evitado com a tecnologia correta.

Por que casas de eventos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.