Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra casas de eventos em Recife?

Sim. O PontoBarato atende casas de eventos em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra casas de eventos em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em casa de eventos em Recife

Gerenciar uma casa de eventos em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige fôlego, especialmente quando o expediente do vendedor parece simples no papel, mas vira um caos na prática. Muitos empresários recifenses acreditam que o controle manual é suficiente, ignorando que a Portaria 671/2021 exige precisão tecnológica. Sem um ponto eletrônico confiável, a rotina de entrar às 9h e sair às 18h se torna uma armadilha jurídica. A falta desse registro gera multas administrativas pesadas e vulnerabilidade total perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em casa de eventos de Recife

Imagine um vendedor de eventos em Recife com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será fatal. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 15,00, totalizando R$ 660,00 por mês. Em um contrato de apenas um ano, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar a conta para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de controle digital.

Por que casas de eventos em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.